O ile rozmowa kwalifikacyjna wymaga od nas oficjalnego i eleganckiego stroju, o tyle codzienność, a przynajmniej pierwsze dni w nowym miejscu pracy, mogą stanowić duży problem. Niepewność co do tej — wydawałoby się błahej kwestii — może generować dodatkowy stres, którego chcielibyśmy się pozbyć. Specjaliści zalecają więc styl business casual. To złoty środek, który pozwoli nam się odnaleźć w niemal każdej sytuacji.
- Gdzie business casual się nie sprawdzi?
- Czym jest business casual?
- Business casual w modzie męskiej
- Business casual w modzie damskiej
Gdzie business casual się nie sprawdzi
Zanim przejdziemy do szczegółowego opisu tego, na czym opiera się nieformalny strój biznesowy, warto mieć na uwadze, że istnieje szereg instytucji, w których nie można zastosować tej stylizacji pod żadnym pozorem. Przede wszystkim możemy zapomnieć o swobodzie we wszystkich placówkach finansowych i ważniejszych urzędach państwowych.
W tych miejscach pracownik musi reprezentować sobą wyjątkowy profesjonalizm, który objawia się również w formalnym ubiorze. Sektor bankowy, organy administracji centralnej oraz instytucje obsługujące wrażliwe operacje finansowe wymagają zachowania klasycznego dress code’u opartego na garniturze lub żakiecie. W wielu innych miejscach pracy jak na przykład korporacje międzynarodowe, start-upy technologiczne czy agencje reklamowe nieformalny strój biznesowy sprawdzi się znakomicie, oferując większą swobodę bez utraty profesjonalnego charakteru.
Czym jest business casual
Przede wszystkim jest to styl ubioru do biura, który przy zachowaniu sporej dozy elegancji pozwala na większą swobodę w wyborze fasonów. Jest to tak naprawdę styl środka — balansuje pomiędzy oficjalnym dress code’m a codzienną swobodą. Zarówno zbytnia elegancja (garnitur trójczęściowy, sztywny kołnierzyk), jak i przesadna nonszalancja (sportowe dresy, podarte jeansy) są tu w złym tonie.
Celem tego podejścia jest stworzenie wizerunku kompetentnego pracownika, który czuje się komfortowo w swoim stroju i jednocześnie wygląda na tyle profesjonalnie, by budować zaufanie klientów oraz współpracowników. Mogą z niego skorzystać zarówno panowie, jak i panie, dostosowując detale do specyfiki swojego środowiska zawodowego.
Business casual w modzie męskiej
Przede wszystkim w takiej stylizacji znika krawat — najbardziej restrykcyjny element formalnego stroju męskiego. Bardzo często jednak pozostaje dobrze skrojona marynarka, która jest dopasowana do sylwetki i podkreśla linię ramion. Mamy większy wybór koszul — mogą być gładkie, w subtelną kratkę lub delikatny prążek, jednak powinny pozostawać stonowane i nienachalnie wzorzyste. Nie można sobie na pewno pozwolić na koszulę z krótkim rękawem, która narusza konwencję biurową.
Wymagane są spodnie materiałowe o prostym fasonie — chinosy w beżu, granatowe lub szare tkaniny wełnopodobne sprawdzają się doskonale. Większość specjalistów zdecydowanie odradza zakładanie jeansów, chociaż w bardziej liberalnych środowiskach kreatywnych (agencje, media) dopuszczalne są ciemne, nieprzetarte jeansy o dobrym kroju.
Obuwie i dodatki
Jeśli chodzi o buty, w lecie świetnie sprawdzą się mokasyny lub skórzane półbuty bez zdobień. W zimie dobrze jest ubrać eleganckie sztyblety lub klasyczne trzewiki ze skóry licowej. W przypadku obuwia powinniśmy się ograniczyć do kolorów neutralnych: czarnego, brązowego lub granatowego. Skarpetki dobieramy w tonacji spodni, unikając białych lub jaskrawych wzorów.
Uzupełnieniem stroju może być skórzany pasek (dopasowany kolorem do butów), zegarek na metalowej lub skórzanej bransolecie oraz stonowana teczka lub torba na laptopa. Unikamy plastikowych gadżetów, plecaków sportowych i masywnej biżuterii.
Business casual w modzie damskiej
Kobieta może pozwolić sobie na odstawienie do szafy sztywnych żakietów, które tak często możemy zobaczyć na oficjalnych zdjęciach korporacyjnych. W przypadku pań świetnie sprawdzą się koszule dobrej jakości (bawełniane, jedwabne lub z domieszką elastanu) w połączeniu ze spodniami lub spódnicą. Alternatywą mogą być bluzki z delikatnym żabotem, eleganckie swetry w serek lub golfy w chłodniejsze dni.
W przypadku spodni opinia o jeansach jest jeszcze bardziej rygorystyczna — należy ich zdecydowanie unikać, szczególnie w branżach konserwatywnych (prawo, finanse, doradztwo). Lepszym wyborem są spodnie z tkanin gabardynowych, wełnianych lub mieszanych, w kolorach neutralnych: czarnym, granatowym, szarym lub beżowym.
Spódnice i sukienki
Jeśli chodzi o spódnice, to powinny być one raczej proste — ołówkowe lub typu A-line — i sięgać za kolano lub tuż nad nie. Unikamy mini, maxi oraz fasonów z nadmiarem falban czy rozcięć. Sukienki również są dopuszczalne, pod warunkiem że mają prosty krój, zakrywają ramiona i dekolt, a ich długość jest umiarkowana.
Obuwie i biżuteria
W tej stylizacji można zastosować wygodne buty na małym lub średnim obcasie (3–5 cm) — czółenka, botki lub eleganckie mokasyny damskie. Bardziej liberalni styliści dopuszczają nawet baletki, jeśli są wykonane z dobrej jakości skóry i pasują kolorystycznie do całości. Świetnym dopełnieniem takiego stroju będzie skromna, srebrna lub złota biżuteria — delikatny łańcuszek, drobne kolczyki, zegarek na metalowej bransolecie. Unikamy masywnych naszyjników, wielowarstwowych bransoletek i krzykliwych kolorów kamieni.
Ubiór w miejscu pracy zależy w głównej mierze od polityki firmy i charakteru prowadzonej działalności. W korporacji zajmującej się finansami trudno wyobrazić sobie pracowników ubranych w luźne t-shirty i trampki. Dress Code w takiej firmie będzie elegancki – bez kompromisów. Ale w firmie obracającej się w sferze IT, będzie to wyglądało zupełnie inaczej. Ja jestem programistą, moja żona jest finansistką. Wychodząc z domu wyglądamy przekomicznie – ona szykowna w eleganckim kostiumie i szpilkach – ja na luzie – w polówce i trampkach 😉
Lubię sklepy, w których mam duży wybór ubrań business casual, najczęściej chodzę do Centrum Janki, są tam najlepsze sklepy z tego zakresu
ja też bardzo lubię janki, jest duży wybór. Byłeś już w Lavardzie?