Jak znaleźć pracę marzeń?

Praca marzeń – czy coś takiego w ogóle istnieje? Niektórzy twierdzą, że te dwie rzeczy – praca i marzenia, wzajemnie się wykluczają i w momencie, gdy zaczynamy przekłuwać swoją pasję w sposób na zapewnienie sobie bytu, niszczymy ją. Z drugiej jednak strony jest wiele osób, które kochają to co robią, a jednocześnie przynosi im to dochody. Co zatem zrobić, aby praca nie była wyłącznie przykrym obowiązkiem, a stała się czymś, co daje satysfakcje?

• Co oznacza praca marzeń
• Umiejętności i kompetencje
• Jak poszukiwać wymarzonego zajęcia
• Kto może pomóc

Co oznacza praca marzeń

Warto zacząć od tego, że każdy z nas pod hasłem „praca marzeń” rozumie coś innego. Co jakiś czas robi się głośno o takich ofertach jak opiekun egzotycznej wyspy, które określane są jako najlepsza praca na świecie. Prawda jest jednak taka, że dla wielu osób spędzenie dłuższego czasu na takiej wyspie w samotności byłoby koszmarem. Praca spełniająca nasze oczekiwania nie polega wyłącznie na tym, aby otrzymywać wysokie wynagrodzenie przy niskim zaangażowaniu lub niewielkim wysiłku. Aby czuć satysfakcję, trzeba mieć poczucie, że faktycznie udało się nam coś osiągnąć.

Jednocześnie zatrudnienie dopasowane do naszych aspiracji musi dawać nam szansę na rozwój oraz zapewniać poczucie bezpieczeństwa ekonomicznego. Równie istotny jest zdrowy balans pomiędzy pracą zawodową a życiem prywatnym – musimy mieć czas na odpoczynek oraz utrzymywanie relacji z bliskimi. Bez tego nawet najlepiej płatne stanowisko stanie się źródłem frustracji, a nie spełnienia.

Wymarzone zajęcie to również takie, które pozwala wykorzystać nasze naturalne predyspozycje i mocne strony. Jeśli pracujemy wbrew naszemu charakterowi, temperamentowi czy wartościom, prędzej czy później poczujemy wypalenie, nawet jeśli obiektywnie wszystko będzie wyglądać dobrze.

Umiejętności i kompetencje

Nasze preferencje względem konkretnego zajęcia to nie wszystko – pod uwagę należy również wziąć wykształcenie, umiejętności oraz doświadczenie zawodowe. Warto szczerze ocenić, w czym naprawdę jesteśmy dobrzy, czy mamy tzw. smykałkę do czegoś. Jeśli obecnie pracujemy w jakimś zawodzie, to czy w wykonywanych na co dzień obowiązkach jest coś, co nam się podoba, co lubimy? Być może wystarczy znaleźć pracodawcę, który zapewni nam bardziej satysfakcjonujące warunki i lepsze perspektywy rozwoju zawodowego?

Może się zdarzyć również tak, że do znalezienia pracy naszych marzeń konieczne będzie podniesienie swoich kompetencji, a nawet przekwalifikowanie się. Jeśli niezbędne jest ukończenie studiów podyplomowych lub kosztownego kursu, decyzja o tym musi być naprawdę bardzo dobrze przemyślana. Warto wcześniej sprawdzić, jakie konkretnie umiejętności są wymagane w danej branży i czy rzeczywiście zdobycie certyfikatu otworzy nam drzwi do nowych możliwości.

Przydatne może okazać się również rozeznanie rynku – sprawdzenie, jakie stanowiska są aktualnie poszukiwane, jakie wynagrodzenia oferują pracodawcy i jakie mają oczekiwania wobec kandydatów. Dzięki temu unikniemy sytuacji, w której zainwestujemy czas i pieniądze w kwalifikacje, które nie przekładają się na realne oferty zatrudnienia.

Jak poszukiwać wymarzonego zajęcia

Jak poszukiwać pracy marzeń? Przede wszystkim należy określić swoje oczekiwania i odpowiedzieć sobie na kilka newralgicznych pytań. Praca powinna być dopasowana do naszego stylu życia, a więc należy ustalić, co będzie dla nas lepsze:

• praca w stałych, określonych godzinach, czy nieregularny tryb pracy?
• praca w jednym miejscu, czy w różnych lokalizacjach (praca związana z wyjazdami służbowymi)?
• praca w biurze, czy w domu?
• praca wymagająca kontaktu z klientami, czy nie?

To kilka podstawowych pytań, które pociągają za sobą kolejne, jednak udzielając odpowiedzi na nie, znacznie zbliżamy się do znalezienia odpowiedniego dla siebie zajęcia. Warto również zastanowić się nad tym, czy wolimy pracować samodzielnie, czy w zespole, czy preferujemy zadania powtarzalne i rutynowe, czy raczej różnorodne wyzwania wymagające ciągłego dostosowywania się do nowych sytuacji.

Pomocne może być również sporządzenie listy zawodów, które nas interesują, a następnie dokładne przeanalizowanie, jak wygląda typowy dzień pracy w danej roli. Często okazuje się, że nasze wyobrażenia o danym stanowisku znacznie różnią się od rzeczywistości. Rozmowa z osobami pracującymi w interesującej nas branży pozwoli uzyskać realistyczny obraz tego, czego możemy się spodziewać.

Kto może pomóc

Jeśli czujemy się zagubieni, trudno nam wytypować swoje mocne strony i określić cel, w jakim chcielibyśmy się rozwijać, pomocne mogą okazać się różnego rodzaju testy psychologiczne, w tym np. test Gallupa. Dobrym krokiem jest także szczera rozmowa z bliskimi – być może będą oni w stanie powiedzieć nam, co według nich jest naszym atutem. Wiele osób znajduje swoje szczęście i realizuje się zawodowo, otwierając swoją własną firmę. Jeśli przed tym krokiem powstrzymują nas obawy, że sobie nie poradzimy, warto porozmawiać z kimś znajomym, kto odważył się przejść na samozatrudnienie i może udzielić nam kilku dobrych rad lub zaoferować pomoc przy załatwianiu początkowych formalności.

Niezwykle dużo możliwości otwiera przed nami internet. Chcąc lepiej poznać jakąś dziedzinę, podszkolić się lub zdobyć konkretne umiejętności, możemy znaleźć różnego rodzaju poradniki, wziąć udział w szkoleniach online, webinarach, które niejednokrotnie są bezpłatne. Warto również przeglądać serwisy, na których publikowane są oferty pracy – może to zainspirować nas i skłonić do podążania w określonym kierunku.

Coraz więcej firm oferuje również programy stażowe lub praktyki, które pozwalają sprawdzić się w danej roli bez konieczności natychmiastowego podejmowania wiążących decyzji. Taki okres próbny może pomóc określić, czy dane zajęcie rzeczywiście nas satysfakcjonuje, czy jednak warto szukać dalej.